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- 猎头顾问评价人选简历要注意哪些因素？2024-06-16猎头顾问评价人选简历的十大因素 猎头顾问是专为企业客户寻找高级人才的职业，找到最合适的人才是猎头工作的终极目标。那么如何找到最合适的人才呢？告诉你。需要的是猎头顾问要练就“火眼金 [详情]
- 非标自动化行业高端人才需求分析2024-04-25随着我国经济的持续发展和产业结构的升级转型，非标自动化行业作为制造业的重要支撑，市场需求不断增长。非标自动化设备是指根据企业的特殊需求定制开发的自动化设备，广泛应用于电子、食品 [详情]
- 精细化工行业高端人才需求分析2024-04-25随着我国经济的快速发展，精细化工行业在近年来取得了显著的成果，已经成为国民经济的重要支柱产业之一。在全球经济一体化的大背景下，我国精细化工行业面临着前所未有的发展机遇和挑战。 [详情]
- 如何选择可靠的猎头公司为企业提供和记娱乐app下载的人才招聘服务2024-03-31在选择猎头公司时，请考虑以下要点：了解自己的需求，选择具备专业背景和行业经验的猎头公司，参考其他客户的评价，与猎头公司建立良好的合作关系。通过全面了解和比较不同猎头公司的特点和 [详情]
- 新岗位招聘，如何向外部市场对标？2024-03-31“我们公司计划拓展电商业务，新招电商运营系列岗。由于是新开的岗位，薪资待遇大概参考了同类型其他企业，但对人选的核心技能要求、定位与发展其实还没很明确。招聘过程中，我们发现市场 [详情]
- 如何有效与猎头沟通提升求职效率？2024-03-31与猎头有效沟通可以帮助你提升求职效率，以下是一些建议： 1. 明确自身需求和期望：在与猎头沟通之前，首先要明确自己的职业目标、行业偏好、工作地点和期望薪资等关键信息。这样可以帮助猎 [详情]
- 伯才猎头：很多人一接猎头电话就秒挂，猎头有那么可怕吗？2024-03-31其实我们可以从两个方面来回答这个问题：猎头电话从哪里来？ 猎头电话能带来什么？ 一、猎头的电话是从哪里来的？ 一个猎头的电话背后，故事从企业端的需求说起。 因此，猎头本质上是为企 [详情]
- 伯才猎头：大家是因为什么契机想做的猎头呢？2024-03-31很多人想做猎头，可能是因为觉得在猎头行业聊天就能赚钱，但是拆开之后才知道每天工作8-10小时，一周5天，一年52周， 不论各种假期，有效工作时间约2000小时。 如果你想达到每年100万的业绩， [详情]
- 伯才猎头：作为一个不会舔上级的人该如何在职场中生存？2024-03-31作为一名职业生涯规划师，我从来没有建议过人际关系应该是职场工作的重点，不管是舔上级，取悦同级，还是取悦下属。 工作的目的是立足现在赚更多的钱，或者立足未来谋求更好的发展。 总之 [详情]
- 伯才猎头：如何提高我们的职场竞争力？2024-03-311、伯才猎聘告诉你学习新知识、新技术 当今社会的发展速度非常快，各个行业也在迅速变化。 一个人必须努力学习新知识和新技能，才能不被淘汰。 例如，当前的业务运营已经进入数据运营时代 [详情]
- 南京伯才猎头：猎头在职场中如何一步步发挥作用？2024-03-31猎头在工作场所的工作必须受到约束。 不要总是抱怨千里马没能见到伯乐。 其实，要想发展升职加薪，就必须在专业技能、时间管理和气场上下功夫。 想混在职场真的有那么难吗？ 伯才告诉你这5点一 [详情]
- 南京伯才猎头：如何将普通的人脉发展为我们的核心人脉2022-09-20初次沟通没有产生效果也不要气馁，有效的信息交换往往需要长期的坚持。在初次的给予信息后，留下供之后沟通的线头，潜移默化地建立起与人选的信任，从而发展出初级的人际交往。 通过不 [详情]
- 猎头公司分享：人脉的三种层次，不同的层次有不同的交往方式2022-09-20猎头的人脉是有几种分层的，其中低层人脉就是猎头寻访过程中的普遍接触到的人选。 猎头与人才之间互有知识类信息的交换，即成为猎头的底层人脉，比如行业知识、职能知识、岗位知识、职 [详情]
- 伯才猎头：会提问，就是你面试中的加分项2022-09-09在面试快要结束的时候，面试官常常会问求职者：“你还有什么问题想问我的？”不同的面试官问这句话的动机不同，大致会有这4种原因。 1 出于礼貌，随口一问。很多时候当面试官说这句话的时 [详情]
- 南京猎头公司：简历最看重的三大要素2022-09-09猎头职场：今天的职场人已不会像以往一样接到猎头电话还大惊小怪，但仍会有猎头公司发掘人才的依据是什么，怎样才能成为他们的目标，能不能完全信任猎头这样或那样的疑问。通常情况下猎头公 [详情]
- 南京猎头：猎头对候选人有什么价值？2022-09-03猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。 猎头带给候选人的烦恼 那么多猎头找我，还有不少刚入行的小萌新，真的好烦呀~接到电 [详情]
- 南京猎头公司：什么样的公司才能留住90后？2022-09-03都说90后难管理、需求多，搞不懂他们到底要什么，但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的，但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在： 1.尊重人 [详情]
- 猎头到底和与中介有什么区别？2022-09-03中介这个名字在人们的视野中，甚至在中介从业者眼中都是一个非常贬低的含义，还有点招人恨的意思。像是房产中、各地的人才市场、还有其他的中介行为。这些中介各种乱收费、不作为的行为、给 [详情]
- 伯才猎头公司：如何提升职场竞争力？2022-09-03无论是晋升、转岗还是转行，你都需要不断学习新的技能，提升职场竞争力。 有人说，学历高竞争力强；有人说有经验竞争力强；还有人说颜值就是生产力。不过在技术瞬息万变的今天，这些都已经 [详情]
- 职场中年人如何跳槽2022-08-31【摘要】三十几岁，相比身边的同龄人，很多已经是企业高管，创业老板，职场经理人了。相比这些人同龄人，你的起点已经很落后了。由于工作能力的提升，原来的薪资和现有的能力已经不匹配 一 [详情]
- 猎头对于职场是怎样的存在？2022-08-22当企业继续人才的时候，企业最先想到的是自家人力资源的hr，然而hr也不是万能的。hr圈里也有一句敷衍老板的话：所有的简历库我都查了，真没人。 猎头对于职场是怎样的存在？- 十大猎头公司【 [详情]
- 35岁以上职场人士，猎头行业值不值得做？2022-08-222022年感觉比2020年还要难，你们觉得呢？ 2020年疫情开始爆发，2021年朋友猎头公司业绩创历史新高，前些天跟朋友聊天，他们今年的业绩却不如去年同期的一半。 感觉好难！ 即便如此，朋友 [详情]
- 五百强企业都在这里招聘人才 教你如何选择猎头公司2020-04-172020年的新冠肺炎疫情无疑打乱了很多行业的节奏，给全社会带来了冲击。作为人力资源领域中专注于人才搜寻的猎头行业,其他行业的波动都会给猎头行业带来连带影响，而猎头行业的发展、变化，也是 [详情]
- “战疫”时刻 人才更加不容错过2020-04-03疫情阴霾之下，我们的2020年似乎启动得格外艰难。 毫无疑问疫情会对市场经济造成波动，但它同样是催生新行业的风口。 疫情终将过去，对于企业和hr来说，如何引进优质核心人才，生存下去 [详情]
- 3月餐饮业招聘需求环比大增 送餐员月均薪超7400元2020-04-0358同城发布的大数据报告显示，3月份，随着复工复产的推进，餐饮行业供需两热，职位需求大量释放，其中送餐员3月平均收入超过7400元。 大堂经理/领班需求环比增长高达92.18% 报告显示，与2月 [详情]
